衛生基準と事務所の環境

数値をそのまま問う分野

ここは理屈より数字です。しかも令和4年12月の改正で変わった値があるため、古い参考書や古い記事の数字を覚えていると誤答します。

当サイトの覚える数字は改正後の値に揃えてあります。

改正で変わった点

照度は、以前は「精密な作業300ルクス以上／普通の作業150ルクス以上／粗な作業70ルクス以上」の3区分でしたが、一般的な事務作業300ルクス以上／付随的な事務作業150ルクス以上の2区分に変わりました。

室温の下限は17度から18度に引き上げられました。

古い数字のまま覚えていると引っかかるので、ここは必ず新しい値で覚え直してください。

空気環境は「2つの基準」がある

ここは数字が2組あって混同しやすいところです。どの室にも共通する換気の基準と、空気調和設備を設けている場合に供給する空気の基準は別物で、値も違います。

「しなければならない」と「努めなければならない」

同じ条文の中でも、義務と努力義務が分かれています。ここを問う設問が出ます。

一酸化炭素・二酸化炭素の含有率、粉じん量、ホルムアルデヒド、気流は「しなければならない」＝義務です。

これに対して室温18度以上28度以下・相対湿度40%以上70%以下は「努めなければならない」＝努力義務です。温度と湿度だけ扱いが違う、と覚えてください。

施設に関する基準

数を問う設問が出ます。便所は男性用大便所が同時に就業する男性60人以内ごとに1個以上、男性用小便所が30人以内ごとに1個以上、女性用便所が20人以内ごとに1個以上が原則です。

常時50人以上、または常時女性30人以上の労働者を使用するときは、臥床できる休養室・休養所を男女別に設けなければなりません。「休憩室」ではなく横になれる設備である点と、男女別である点が問われます。

職場ではどう使う？

事務所の照度を測ると、窓際が500ルクス、奥の島が250ルクスということがよくあります。奥の島は一般的な事務作業の300ルクスを下回るので、机上ライトの追加か配置替えが要ります。

冬に室温が16℃しかない事務所は、義務違反にはなりませんが努力義務に反する状態です。衛生委員会で改善を求める根拠にはなります。

試験ではどう問われる？

照度・室温・気積の数字を旧基準（精密作業300／普通150／粗70、室温17℃）にすり替えた選択肢が出ます。

もう1つは「しなければならない」と「努めなければならない」の入れ替えで、温度と湿度だけが努力義務です。空気環境は換気の基準（一酸化炭素50ppm・二酸化炭素5,000ppm）と空気調和設備の供給空気の基準（10ppm・1,000ppm）を混ぜた選択肢に注意してください。